‘일 잘하는 사람’이 가진 특징 인사담당자라면 꼭 알아야 할 ‘일 잘하는 사람’이 가진 특징고성과자 채용을 위해 어떤 역량을 평가해야 할까요? 목표지향 관점, 긍정/도전적 태도, 협동성, 인지 능력 등의 특성을 가집니다. “더 나은 판단을 위한 HR플랫폼 - H.LAB”contents.h.placeSpencer&Spencer (1993)의 빙산 모델역량 이론 중 대표적으로 Spencer&Spencer (1993)의 빙산 모델에 따르면 동기, 특질, 자기 개념(태도), 지식, 스킬 5가지로 구분합니다. 그중 지식과 스킬은 겉으로 드러나는 ‘기술’과 관련된 것으로 보고, 나머지 동기, 특질, 자기 개념은 겉으로 드러나지 않는 ‘특성’과 관련된 것이라고 할 수 있어요.여기서 지식과 스킬은 개발하기 용이하고 ..
